Maestría en
Dirección del Capital Humano
REG. ANTE PROF. 619514, 12 ABR 2011
Perfil de Egreso
El Maestro en Dirección de Capital Humano contara con todos los elementos teóricos y metodológicos, que le posibilite tomar decisiones efectivas referidas a temas y problemas contemporáneos de la dirección del capital humano, mostrando su competencia en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo personal en organizaciones públicas y privadas.
Campo Profesional
Preparar expertos altamente capacitados en el proceso administrativo y directivo mediante la integración de conocimientos, habilidades y aptitudes administrativas, potencializando su capacidad en la toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación e investigación. Lo anterior, no solo estando más allá de hechos y de teorías que enseñen al profesionista cómo manejar organizaciones, sino también cómo crecer y aprender continuamente a través de sus proyectos de vida.
Plan de Estudios
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PRIMER SEMESTRE
*Teoría de la Organización
*Administración Estratégica
*Estrategia, Ética y Competitividad Empresarial
*Comportamiento Organizacional I -
SEGUNDO SEMESTRE
*Selección, Atracción e Integración del Capital Humano
*Seminario de Investigación I
*Habilidades Directivas I
*Comportamiento Organizacional II -
TERCER SEMESTRE
*Gestión y Administración de Compensaciones
*Marco Legal para la Dirección del Capital Humano
*Habilidades Directivas II
*Seminario de Investigación II -
CUARTO SEMESTRE
*Prevención y Protección de la Salud en la Organización.
*Sistemas de Información y Control del Capital Humano
*Sistemas de Calidad
*Proyecto de Tesis aplicado al Capital Humano
Inscripción: $2,250.00 (semestral)
Colegiatura: $2,250.00 (mensual)
Duración: 4 semestres (2 años)
Requisitos
- Certificado de Licenciatura
- Acta de Nacimiento
- CURP
- 6 fotografías Tamaño infantil (frente y fondo blanco)
- Copia de Identificación Oficial
- Si el candidato es titulado, debe incluir Título, Cédula profesional y Acta de examen
Nota: Original y copia de cada documento