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Maestría en

Dirección del Capital Humano

SÁBADO O DOMINGO: RVOE PSU-88/2010
REG. ANTE PROF. 619514, 12 ABR 2011

Perfil de Egreso

El Maestro en Dirección de Capital Humano contara con todos los elementos teóricos y metodológicos, que le posibilite tomar decisiones efectivas referidas a temas y problemas contemporáneos de la dirección del capital humano, mostrando su competencia en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo personal en organizaciones públicas y privadas.

Campo Profesional

Preparar expertos altamente capacitados en el proceso administrativo y directivo mediante la integración de conocimientos, habilidades y aptitudes administrativas, potencializando su capacidad en la toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, comunicación e investigación. Lo anterior, no solo estando más allá de hechos y de teorías que enseñen al profesionista cómo manejar organizaciones, sino también cómo crecer y aprender continuamente a través de sus proyectos de vida.

 

Plan de Estudios

  • PRIMER SEMESTRE

    *Teoría de la Organización
    *Administración Estratégica
    *Estrategia, Ética y Competitividad Empresarial
    *Comportamiento Organizacional I

  • SEGUNDO SEMESTRE

    *Selección, Atracción e Integración del Capital Humano
    *Seminario de Investigación I
    *Habilidades Directivas I
    *Comportamiento Organizacional II

  • TERCER SEMESTRE

    *Gestión y Administración de Compensaciones
    *Marco Legal para la Dirección del Capital Humano
    *Habilidades Directivas II
    *Seminario de Investigación II

  • CUARTO SEMESTRE

    *Prevención y Protección de la Salud en la Organización.
    *Sistemas de Información y Control del Capital Humano
    *Sistemas de Calidad
    *Proyecto de Tesis aplicado al Capital Humano

Costos

Inscripción: $2,250.00 (semestral)
Colegiatura: $2,250.00 (mensual)

Duración: 4 semestres (2 años)

Requisitos

  • Certificado de Licenciatura
  • Acta de Nacimiento
  • CURP
  • 6 fotografías Tamaño infantil (frente y fondo blanco)
  • Copia de Identificación Oficial
  • Si el candidato es titulado, debe incluir Título, Cédula profesional y Acta de examen

Nota: Original y copia de cada documento

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